
Program kadrowo-płacowy
Zarządzaj kadrami i płacami szybciej i prościej – dostęp z każdego urządzenia, kiedy tylko chcesz!
Problemy kadrowo-płacowe, które spowalniają Twoją firmę? Poznaj enova365!
Czy w Twojej firmie zarządzanie kadrami i płacami zajmuje zbyt dużo czasu, generuje błędy i wymaga ręcznego aktualizowania danych? Jeśli tak, to czas na nowoczesne rozwiązanie, które usprawni kluczowe procesy i pozwoli Ci skupić się na rozwoju biznesu.
Jakie problemy najczęściej utrudniają pracę działu kadr i płac?
- Jak przyspieszyć naliczanie wynagrodzeń i uniknąć błędów? – ręczne obliczenia zwiększają ryzyko pomyłek i wydłużają czas rozliczeń.
- Jak nadążyć za zmianami w przepisach prawa pracy? – konieczność ręcznego wdrażania aktualizacji utrudnia zgodność z regulacjami.
- Jak skutecznie kontrolować czas pracy i nieobecności pracowników? – brak automatycznej ewidencji prowadzi do błędów w rozliczeniach i chaosu organizacyjnego.
- Jak zautomatyzować generowanie dokumentów i deklaracji? – ręczne przygotowywanie dokumentacji spowalnia dział kadr i HR, powodując dodatkowe obciążenie administracyjne.
- Jak zapewnić szybki dostęp do danych kadrowych? – utrudniony dostęp do informacji wpływa na efektywność zarządzania zespołem i podejmowanie decyzji biznesowych.
Z enova365 rozwiążesz te problemy raz na zawsze! To nowoczesne rozwiązanie kadrowo-płacowe, które wspiera firmy każdej wielkości, automatyzuje kluczowe procesy i pozwala na pełną zgodność z aktualnymi przepisami.


Zapomnij o żmudnych formalnościach i ręcznym naliczaniu wynagrodzeń!
Dzięki enova365 zautomatyzujesz procesy kadrowo-płacowe, oszczędzisz czas i zyskasz pełną kontrolę nad danymi. Pozwól technologii zadbać o formalności, a Ty skup się na rozwoju. Odkryj, jak enova365 może usprawnić zarządzanie kadrami i płacami w Twojej firmie.

Automatyzacja procesów
enova365 Kadry-Płace automatycznie nalicza wynagrodzenia, uwzględniając premie, nadgodziny i dodatki. Dzięki temu eliminujesz błędy i oszczędzasz czas.

Zgodność z przepisami
system enova 365 Kadry-Płace jest na bieżąco aktualizowany pod kątem zmian prawnych, więc nie musisz się martwić o nowe regulacje.

Samoobsługa pracownicza
pracownicy mogą samodzielnie składać wnioski urlopowe, sprawdzać wynagrodzenia i aktualizować swoje dane, co odciąża dział HR.

Pełna mobilność
dostęp do systemu z dowolnego miejsca i urządzenia (komputer, tablet, telefon), co umożliwia elastyczną pracę zdalną.

Zaawansowane raportowanie
twórz czytelne analizy kosztów, kontroluj wydatki kadrowe i monitoruj kluczowe wskaźniki efektywności (KPI).

Integracja z innymi systemami
prosty eksport dokumentów bezpośrednio do programu Płatnik i SODiR off-line, co usprawnia procesy w dziale kadr i płac.
Jakie możliwości daje moduł kadrowo-płacowy?
Zarządzanie kadrami może być prostsze, szybsze i bardziej efektywne. Moduł kadrowo-płacowy enova365 to narzędzie, które automatyzuje i porządkuje procesy związane z dokumentacją pracowniczą, oszczędzając Twój czas i minimalizując ryzyko błędów. Sprawdź, jakie możliwości zyskasz dzięki enova365:
- Szybkie generowanie dokumentów – przygotujesz umowy o pracę, aneksy, zaświadczenia o zatrudnieniu i dochodach oraz inne niezbędne dokumenty w kilka chwil.
- Pełny dostęp do historii zatrudnienia – wszystkie dane kadrowe przechowywane są w jednej kartotece, nawet kilka lat wstecz, co ułatwia analizę i raportowanie.
- Rejestracja czasu pracy i nieobecności – monitoruj obecność pracowników i rejestruj ich godziny pracy w jednym, przejrzystym systemie.
- Integracja z systemami RCP – importuj dane z automatycznych rejestratorów czasu pracy, eliminując konieczność ręcznego wprowadzania informacji.
- Automatyczne przypomnienia – system powiadomi Cię o terminach badań lekarskich, szkoleń BHP oraz wygasających umowach, dzięki czemu unikniesz zaległości i opóźnień.
- Obsługa różnych rodzajów umów – łatwo zarządzaj zarówno umowami o pracę, jak i umowami cywilnoprawnymi, dostosowując je do specyfiki zatrudnienia.


Zarządzanie wnioskami pracowniczymi może być szybkie, wygodne i w pełni zautomatyzowane. Dzięki funkcjonalności pulpitów pracowniczych enova365 Twoi pracownicy mogą samodzielnie składać elektroniczne wnioski z dowolnego miejsca i o każdej porze. Co to oznacza dla Twojej firmy?
- Oszczędność czasu – automatyzacja rutynowych zadań odciąża dział kadr, kierowników i pracowników, eliminując zbędne formalności.
- Automatyczne wyliczanie zastępstw – system analizuje złożone wnioski urlopowe i wyznacza zastępstwa, zapewniając płynność pracy zespołu.
- Sprawny obieg dokumentów – dzięki modułowi Workflow dokumenty są automatycznie przesyłane do odpowiednich osób, zgodnie ze strukturą organizacyjną firmy.
- Dostępność 24/7 – pracownicy mogą zgłaszać potrzeby kadrowe w dogodnym dla siebie czasie, bez konieczności wizyty w biurze.
- Mniej błędów i większa kontrola – automatyzacja eliminuje pomyłki i zapewnia zgodność z firmowymi procedurami.
- Lepsza komunikacja – szybki przepływ informacji zwiększa przejrzystość procesów i ułatwia współpracę między działami.
- Bezpieczeństwo danych – wszystkie dokumenty są przechowywane w systemie, eliminując ryzyko ich zgubienia i zapewniając kontrolę dostępu.
- Łatwiejsze raportowanie i analiza – szybki dostęp do danych wspiera podejmowanie decyzji dotyczących planowania urlopów i zarządzania zasobami ludzkimi.


Bez względu na wielkość firmy i jej strukturę, program kadrowo-płacowy enova365 pozwala na sprawne i precyzyjne rozliczanie wynagrodzeń. To elastyczne rozwiązanie, które dopasowuje się do Twoich potrzeb, niezależnie od branży czy modelu zatrudnienia. Jakie korzyści daje jego wdrożenie?
- Pełna elastyczność konfiguracji – system obsługuje zarówno etatowych pracowników na umowie o pracę, jak i osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. Możesz łatwo dostosować go do obowiązujących w Twojej firmie zasad wynagradzania.
- Wszechstronność zastosowania – enova365 sprawdzi się w każdej firmie, niezależnie od jej profilu działalności, a także w instytucjach państwowych wymagających wysokiego poziomu bezpieczeństwa i zgodności z przepisami.
- Obsługa rozliczeń międzynarodowych – prowadząc działalność na rynkach zagranicznych, zyskujesz możliwość wielowalutowego rozliczania płac, co usprawnia pracę.
- Kompleksowa ewidencja wynagrodzeń – masz pełną kontrolę nad wszystkimi składnikami płac, które możesz dowolnie definiować, dostosowując je do wewnętrznych regulacji i polityki firmy.

Dzięki enova365 usprawnisz codzienną pracę działu HR i zautomatyzujesz powtarzalne zadania, oszczędzając czas i zwiększając efektywność procesów kadrowych. System dostosowuje się do Twoich potrzeb, wspierając zarządzanie zasobami ludzkimi na każdym etapie – od rekrutacji po rozwój pracowników. Jakie korzyści zyskasz?
- Sprawne zarządzanie zespołem – łatwiejsza organizacja czasu pracy, ocena efektywności zatrudnionych i precyzyjne ustalanie wynagrodzeń.
- Automatyzacja powtarzalnych zadań – system przejmuje na siebie cykliczne obowiązki kadrowe, odciążając HR i kierowników.
- Elastyczna konfiguracja – enova365 dostosujesz do struktury i potrzeb swojej firmy, niezależnie od jej wielkości i branży.
- Dostęp z dowolnego miejsca – kluczowe funkcjonalności systemu są dostępne z każdego urządzenia z Internetem, co ułatwia zarządzanie zespołem w dynamicznym środowisku pracy.
- Efektywna rekrutacja – szybka rejestracja kandydatów, analiza dokumentów i sprawne przeprowadzenie procesu zatrudnienia w dowolnej formie.


Z enova365 skrócisz czas potrzebny na rozliczenia podatkowe i składkowe, eliminując ręczne wypełnianie dokumentów i minimalizując ryzyko błędów. Program samodzielnie generuje deklaracje PIT oraz ZUS, zapewniając zgodność z aktualnymi przepisami. Jakie korzyści Ci to przyniesie?
- Szybkie i bezbłędne rozliczenia ZUS – automatyczne tworzenie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych z gwarancją zgodności z obowiązującym prawem.
- Integracja z programem Płatnik – wypełnione deklaracje możesz bezpośrednio zaimportować, co skraca cały proces do kilku minut.
- Sprawne rozliczanie PIT – system pozwala na comiesięczne generowanie deklaracji cząstkowych oraz roczne e-deklaracje dla firmy i pracowników.
- Obsługa dofinansowań do wynagrodzeń – enova365 wspiera przygotowanie dokumentacji dla firm zatrudniających osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, zarówno w ZPCHR, jak i na otwartym rynku pracy.
- Automatyczne raportowanie – na podstawie ewidencjonowanych danych program generuje dokumenty takie jak Z-03, Z-06, DG-1 i inne, eliminując konieczność ręcznego sporządzania raportów.

Wypełnij formularz i umów się na bezpłatną prezentację
W ciągu 24 godzin nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, aby szczegółowo przedstawić ofertę i odpowiedzieć na wszystkie pytania. To idealna okazja, aby dowiedzieć się, jak enova365 może wesprzeć rozwój Twojej firmy.
Umów się na prezentację i zyskaj:
Przejrzysty koszt rozwiązania – dowiedz się, która licencja będzie najkorzystniejsza dla Twojego biznesu. Porównanie opcji licencyjnych – dopasuj oprogramowanie do swoich indywidualnych potrzeb. Ocena potencjału enova365 – sprawdź, jak nasz system może zwiększyć efektywność Twoich procesów i zaoszczędzić Twój czas. Skontaktuj się z nami już teraz, aby zobaczyć, jak enova365 może zrewolucjonizować sposób, w jaki zarządzasz swoją firmą!
Nie chcesz czekać?
Zadzwoń już teraz!
Dziękujemy
W ciągu 24 godzin przedstawiciel z naszego zespołu skontaktuje się z Tobą, aby przedstawić szczegóły oferty i odpowiedzieć na wszelkie pytania.
Cieszymy się, że jesteś zainteresowany naszą propozycją i nie możemy się doczekać, aby Ci pomóc!
Kto skorzysta z funkcji enova365 Kadry-Płace?
Specjaliści ds. Kadr i Płac
Dzięki enova365, specjaliści ds. kadr i płac zyskują narzędzie, które automatyzuje procesy kadrowo-płacowe, zapewniając zgodność z aktualnymi przepisami prawa.
-
Automatyzacja procesów kadrowo-płacowych: System automatycznie nalicza wynagrodzenia, uwzględniając aktualne przepisy prawa, podatki oraz składki ZUS, co eliminuje ryzyko błędów w wyliczeniach.
-
Elektroniczna ewidencja czasu pracy: Możliwość integracji z systemami Rejestracji Czasu Pracy (RCP) pozwala na dokładne rozliczanie godzin pracy, ułatwiając zarządzanie czasem pracy i nieobecnościami pracowników.
-
Łatwa obsługa dokumentacji pracowniczej: System umożliwia generowanie umów, aneksów oraz zaświadczeń, zapewniając swobodny dostęp do danych kadrowych i ewidencji historii zatrudnienia w jednej kartotece.

Kierownicy HR
Kierownicy HR, korzystając z enova365, mogą efektywniej zarządzać zespołem, usprawniając procesy rekrutacyjne i rozwojowe.
-
Samoobsługa pracownicza: Funkcjonalność pulpitów pracowniczych pozwala pracownikom na samodzielne składanie wniosków elektronicznych z dowolnej lokalizacji, co oszczędza czas działu HR i zwiększa efektywność procesów.
-
Planowanie i zarządzanie szkoleniami: System wspiera ewidencję szkoleń, ocen pracowniczych oraz planowanie rekrutacji, co ułatwia rozwój kompetencji zespołu i skuteczne zarządzanie talentami.
-
Automatyzacja procesów HR: Dzięki automatyzacji rutynowych zadań, takich jak przypomnienia o terminach badań lekarskich czy szkoleń BHP, enova365 redukuje ryzyko pomyłek i odciąża dział HR.

Dyrektorzy finansowi
Dla dyrektorów finansowych enova365 zapewnia pełną kontrolę nad kosztami personalnymi oraz transparentność finansową.
-
Kontrola kosztów wynagrodzeń: System umożliwia pełną kontrolę nad kosztami wynagrodzeń, dzięki czemu dyrektorzy finansowi mogą efektywnie zarządzać budżetem i planować wydatki.
-
Integracja z systemami bankowymi: enova365 umożliwia kontrolowanie i wykonywanie operacji bankowych, a integracja z kontem bankowym sprawia, że nie ma potrzeby logowania się do systemu bankowego, aby uzyskać wszystkie informacje.
-
Szczegółowe raportowanie finansowe: System pozwala na generowanie szczegółowych raportów finansowych, co wspiera podejmowanie strategicznych decyzji i zapewnia transparentność finansową.

Właściciele firm
Właściciele firm, wdrażając enova365, mogą skupić się na strategicznym rozwoju biznesu, mając pewność, że procesy kadrowo-płacowe są zarządzane efektywnie.
-
Oszczędność czasu: Automatyzacja procesów administracyjnych pozwala właścicielom firm skupić się na strategicznych aspektach biznesu, redukując czas poświęcany na formalności.
-
Poprawa efektywności operacyjnej: System enova365 usprawnia obieg dokumentów firmowych i organizację czasu pracy, co prowadzi do poprawy efektywności operacyjnej przedsiębiorstwa.
-
Redukcja kosztów: Dzięki automatyzacji procesów i elektronicznemu obiegowi dokumentów, enova365 pomaga zredukować koszty związane z drukowaniem i przechowywaniem dokumentów w formie papierowej.


System ERP
dla firm
Jeden system – wiele możliwości
Z enova365 masz wszystkie funkcje zawsze pod ręką, a te potrzebne w przyszłości, na wyciągnięcie ręki. Przed wdrożeniem kompletujesz moduły z obszaru Handlu, CRM, Kadr Płac, Księgowości. Moduły współdziałają ze sobą, korzystając z jednej bazy danych, co gwarantuje dowolny dostęp do funkcji systemu, także z wielu urządzeń (komputera stacjonarnego, laptopa, tabletu, smartfonu). Program sam dobierze odpowiedni interfejs (okienkowy, przeglądarkowy, dotykowy, komórkowy). Dzięki temu łatwo dopasujesz system do stylów pracy w firmie.
Zgodność z przepisami prawa
enova365 jest na bieżąco aktualizowana zgodnie ze zmianami w przepisach prawa. Aplikacja spełnia wymagania ustawodawstwa w zakresie handlu, księgowości i kadr płac. Duże, zagraniczne systemy informatyczne często mają trudności w odwzorowaniu polskiej specyfiki ustawodawstwa i nie nadążają za zmianami w przepisach.
Producent
Strategia producenta systemu enova opiera się na wzorze: 1x3x2 – jedna rodzina produktów, trzy wersje (srebrna, złota i platynowa) oraz dwa modele dostępu (lokalnie i w chmurze). Dzięki takiemu rozwiązaniu, możliwe jest wprowadzanie nowych funkcjonalności jednocześnie w obu wersjach aplikacji. Firma Soneta Sp. z o.o. stawia sobie za cel utrzymywać się w czołówce rozwiązań technologicznych. Dlatego już dziś projektuje rozwiązania, które będą powszechne w nadchodzących latach. Do tej pory system enova365 funkcjonuje u ok. 7 tyś. firm i instytucji.
Wypełnij formularz i umów się na bezpłatną prezentację
W ciągu 24 godzin nasz konsultant skontaktuje się z Tobą, aby szczegółowo przedstawić ofertę i odpowiedzieć na wszystkie pytania. To idealna okazja, aby dowiedzieć się, jak enova365 może wesprzeć rozwój Twojej firmy.
Umów się na prezentację i zyskaj:
Przejrzysty koszt rozwiązania – dowiedz się, która licencja będzie najkorzystniejsza dla Twojego biznesu. Porównanie opcji licencyjnych – dopasuj oprogramowanie do swoich indywidualnych potrzeb. Ocena potencjału enova365 – sprawdź, jak nasz system może zwiększyć efektywność Twoich procesów i zaoszczędzić Twój czas. Skontaktuj się z nami już teraz, aby zobaczyć, jak enova365 może zrewolucjonizować sposób, w jaki zarządzasz swoją firmą!
Nie chcesz czekać?
Zadzwoń już teraz!
Dziękujemy
W ciągu 24 godzin przedstawiciel z naszego zespołu skontaktuje się z Tobą, aby przedstawić szczegóły oferty i odpowiedzieć na wszelkie pytania.
Cieszymy się, że jesteś zainteresowany naszą propozycją i nie możemy się doczekać, aby Ci pomóc!